PRAVASIVARTHA

UAE Salary Demand ദുബായ്: ശമ്പള വര്‍ധനവ് ആവശ്യപ്പെട്ട് യുഎഇയിലെ തൊഴിലന്വേഷകര്‍. തൊഴിലുടമകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ 30 ശതമാനം വരെ ഉയർന്ന ശമ്പളം യുഎഇയിലെ തൊഴിലന്വേഷകർ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് പുതിയ റിപ്പോർട്ട് കണ്ടെത്തി. സീനിയർ തസ്തികകളിലാണ് ഈ വ്യത്യാസം പ്രത്യേകിച്ച് പ്രകടമാകുന്നത്. രാജ്യത്ത് വർധിച്ചുവരുന്ന ജീവിതച്ചെലവ് കാരണം പുതിയ ജീവനക്കാർ ഉയർന്ന ശമ്പളം ആവശ്യപ്പെടുന്നു. തൊഴിലുടമകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനേക്കാൾ 15-30 ശതമാനം കൂടുതൽ ജോലി അപേക്ഷകർ സാധാരണയായി ആവശ്യപ്പെടാറുണ്ടെന്ന് നൗക്രിഗൾഫിന്റെ ബിസിനസ് ആൻഡ് പ്രോഡക്റ്റ് മേധാവി ശരദ് സിന്ധ്വാനി പറയുന്നു. യുഎഇയിൽ ജീവിതച്ചെലവ്, പ്രത്യേകിച്ച് ഭവന, വിദ്യാഭ്യാസം, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണം എന്നിവയിലെ വർധനവിനിടെ ഉയർന്ന ശമ്പളത്തിനായുള്ള ആവശ്യം ഉയർന്നുവരുന്നതായി നൗക്രിഗൾഫ് ഹയറിങ് ഔട്ട്‌ലുക്ക് റിപ്പോർട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു. കഴിഞ്ഞ നാല് വർഷത്തിനിടയിൽ യുഎഇയിലുണ്ടായ വൻ ജനസംഖ്യാ വർധനവ് വാടക, സ്കൂൾ ഫീസ്, ഗതാഗത ചെലവുകൾ, ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ ചെലവുകൾ എന്നിവ ഗണ്യമായി വർധിപ്പിച്ചു. യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/KpmqRbHQBz88D2o8Opt0Oe വേൾഡോമീറ്ററുകളുടെ റിപ്പോർട്ട് പ്രകാരം, ഗൾഫ് രാജ്യത്തെ ജനസംഖ്യ 2021 ൽ 9.789 ദശലക്ഷത്തിൽ നിന്ന് 2025 ൽ 11.346 ദശലക്ഷമായി വർധിച്ചു. എന്നിരുന്നാലും, യുഎഇ, ഗൾഫ് തൊഴിൽ വിപണികളിൽ ആഗോള തൊഴിലന്വേഷകരുടെ എണ്ണത്തിൽ വർധനവ് കാണുന്നുണ്ടെന്ന് നൗക്രിഗൾഫ് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. നൗക്രിഗൾഫിന്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, നൈപുണ്യ അധിഷ്ഠിത തസ്തികകളിൽ ശമ്പളം വളരെ കൂടുതലാണ്, കാരണം അത്തരം കഴിവുള്ളവരുടെ ലഭ്യത കുറവാണ്. ഉദാഹരണത്തിന്, ഐടി, സൈബർ സുരക്ഷാ വിദഗ്ധർക്കും എഐ വിദഗ്ധർക്കും ശരാശരിയേക്കാൾ 25 മുതൽ 50 ശതമാനം വരെ ഉയർന്ന വേതനം നേടാൻ കഴിയും. യുഎഇയിലെ ചില മേഖലകൾ എഞ്ചിനീയറിങ്, വിൽപ്പന, മാർക്കറ്റിങ് തുടങ്ങിയ നൈപുണ്യ അധിഷ്ഠിത കഴിവുകളുടെ ക്ഷാമം നേരിടുന്നുണ്ടെന്നും നിയമന ആവശ്യകതയുടെ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് ഇവ വഹിക്കുന്നുണ്ടെന്നും ഹയറിങ് ഔട്ട്‌ലുക്ക് റിപ്പോർട്ട് പറയുന്നു.