PRAVASIVARTHA

അബുദാബിയിലെ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ; ഇക്കാര്യങ്ങൾ അറിഞ്ഞിരിക്കാം…

അബുദാബിയിൽ റിമോട്ട് വർക്കിം​ഗിനായി തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാനുള്ള നിയമം ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും. റിമോട്ട് വർക്കിം​ഗിനായി തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കാനും കൂടുതൽ വഴക്കമുള്ള ജോലി ക്രമീകരണങ്ങൾ നൽകാനും അനുവദിക്കുന്നു. അബുദാബിയിലെ അന്താരാഷ്ട്ര ധനകാര്യ കേന്ദ്രത്തിന്റെ രജിസ്ട്രേഷൻ അതോറിറ്റി (RA) – ADGM പുതിയ നിയമങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു, അത് തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും അവരുടെ അവകാശങ്ങളെയും കടമകളെയും കുറിച്ച് “കൂടുതൽ വ്യക്തത നൽകുന്നു”. പ്രധാന മാറ്റങ്ങളിൽ ഒന്നാണ് ‘ജീവനക്കാരൻ’ എന്നതിന്റെ നിർവചനം ഭേദഗതി ചെയ്ത് വിദൂര, പാർട്ട് ടൈം ജോലികൾ അനുവദിക്കുക എന്നതാണ്. ADGM നിയന്ത്രിക്കുന്ന കമ്പനികൾക്ക് പുതിയ നിയമങ്ങൾ ബാധകമാണ്. ഒരു വിദൂര ജീവനക്കാരന് യുഎഇക്കുള്ളിലോ പുറത്തോ താമസിക്കാം. ഏപ്രിൽ 1 മുതൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വരും, “തൊഴിലുടമകൾക്ക് അവരുടെ ആഭ്യന്തര നയങ്ങൾ, തൊഴിൽ കരാറുകൾ, മറ്റ് തൊഴിൽ സംബന്ധമായ കാര്യങ്ങൾ എന്നിവ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റാൻ മതിയായ സമയം നൽകിയിട്ടുണ്ട്”. റിമോട്ട് ജീവനക്കാർ ഉൾപ്പെടെ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും വർക്ക് പെർമിറ്റുകൾ, റെസിഡൻസി വിസ, ഐഡി കാർഡുകൾ എന്നിവയുടെ ചെലവ് നേടുന്നതിനും പരിപാലിക്കുന്നതിനും നൽകുന്നതിനും കമ്പനികൾക്ക് ഉത്തരവാദിത്തമുണ്ട്.യുഎഇയിലെ വാർത്തകളും ജോലി ഒഴിവുകളും തത്സമയം അറിയുവാൻ വാട്സ്ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ അംഗമാകുക https://chat.whatsapp.com/FTw8WjZO1ju67s7Gywxgvz പാർട്ട് ടൈം ജീവനക്കാർക്ക്, അവരുടെ തൊഴിൽ കരാറിൽ പ്രതിദിനം എട്ട് മണിക്കൂറിൽ താഴെയും, ആഴ്ചയിൽ അഞ്ച് പ്രവൃത്തി ദിവസത്തിൽ താഴെയുമാണ്. “തൊഴിലുടമയുടെ സാധാരണ രീതികൾ പ്രകാരം മുഴുവൻ സമയ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ ഉൾപ്പെടാത്ത” നിബന്ധനകൾ വ്യവസ്ഥ ചെയ്യുന്നു.